Warum bei VBH arbeiten?
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Unseren Mitarbeitern bieten wir sichere Arbeitsplätze sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Partnerschaft und Vertrauen. Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Freiräume und den Austausch mit Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen.
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Eine leistungsgerechte Vergütung sowie interessante Sozialleistungen runden das Einkommen ab. Dazu gehören z.B. vermögenswirksame Leistungen und der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Als ein Team weiter zu wachsen zeichnet die VBH aus. Gemeinsam erreichen wir Ziele und fördern individuelle Stärken. Regelmäßige Unternehmungen, sportliche Herausforderungen, Events, Teammeetings und ein reger Informationsaustausch unterstützen das Wir-Gefühl und machen einfach Spaß.
Berufliche Entwicklung in flachen Hierarchien
Durch gezielte Förderung können Sie sehr früh Verantwortung übernehmen. Die Chance selbst zu gestalten sowie Freiraum für eigene Ideen sind die Hauptmerkmale von Karrieren bei der VBH. Besonders wichtig dabei: Wir besetzen viele unserer Führungspositionen mit Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen.
Ihre sozialen Kompetenzen sind uns wichtig
Faires Miteinander und offene Kommunikation prägen die Arbeitswelt der VBH. Neben Ihrem Talent und Ihrem Fachwissen legen wir sehr viel Wert auf Ihre sozialen Fähigkeiten und Ihr Engagement. Das partnerschaftlich Miteinander mit kollegialer Unterstützung und offener Kommunikation sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Miteinander. Anregungen oder konstruktive Kritik sind keine Einbahnstraße vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter, sondern werden als Instrument zur persönlichen Weiterentwicklung verstanden.
Ergebnisverantwortung und Mitarbeiterförderung
Wir vereinbaren Ziele – im Sinne des Unternehmens und der Beschäftigten. Eigenverantwortung und Engagement werden belohnt. Dazu gehört das gemeinsame Vereinbaren von fachlichen als auch persönlichen Zielen. So kennt jeder seinen individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg und die individuellen Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Weiterbildung
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der die besten und engagiertesten Mitarbeiter der Branche beschäftigt und diese durch gezielte Personalentwicklung auf die Herausforderungen vorbereitet, denen sich VBH im Rahmen der Internationalisierung stellen muss.
In die Zukunft unserer Mitarbeiter zu investieren und ihre Stärken zu fördern ist uns wichtig. Eine stetige Aus- und Weiterbildung garantiert nicht nur die langfristige Konkurrenzfähigkeit am Markt, sondern stärkt auch die Bindung an unser Unternehmen. Denn wir glauben an die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
Aufgrund der immer schneller werdenden Entwicklung des Wirtschaftslebens, und der damit einhergehenden Veränderung von Anforderungsprofilen, ist das Arbeitsleben ein ständiger Lernprozess. VBH unterstützt Sie auch nach Ihrer Ausbildung, Ihren Wissensstand auszubauen und für Ihren weiteren Berufsweg zu lernen. So versucht VBH schon früh, Ihre Potenziale zu erkennen und zu fördern, und Ihnen Möglichkeiten Ihrer persönlichen Entwicklung im Unternehmen aufzuzeigen.
Dafür gibt es unterschiedliche externe und interne Weiterbildungsmaßnahmen. Diese sind darauf ausgerichtet Fachwissen, aber auch Managementqualifikation wie zum Beispiel das Führungskräfte-Nachwuchsprogramm, zu erwerben.
Zusätzlich zu den beschriebenen Karrierewegen gibt es noch eine Vielzahl weiterer Möglichkeiten, die vom Unternehmen gefördert und unterstützt werden. Dies können sowohl fachliche Ausbildungen (z.B. Staatl. geprüfter Techniker, Fachwirt) sowie universitäre Begleitstudiengänge (Bachelor / MBA / MSc) oder auch fachliche Weiterbildungen sein. Die Personalabteilung bietet Ihnen eine individuelle Karriereberatung.